Empleo con apoyo

Apoyar a las personas con autismo en el empleo requiere un enfoque adaptado por parte de los servicios sanitarios y sociales. Estos servicios abordan las necesidades sensoriales, físicas, cognitivas y de comunicación para ayudar a las personas a superar los retos del lugar de trabajo. Los trabajadores especializados en empleo con apoyo proporcionan apoyo continuo, fomentando un entorno laboral positivo e integrador.

Los servicios de atención sanitaria y social también informan a los empresarios sobre las ventajas de contratar a personas con autismo. Los principios clave del empleo con apoyo son la participación activa, la elaboración de perfiles profesionales, la colaboración con los empresarios, la adecuación del puesto de trabajo y el apoyo continuo.

Mediante el fomento de la neurodiversidad y la creación de asociaciones sólidas, este enfoque permite a las personas con autismo prosperar en el lugar de trabajo. Juntos, los servicios y los empresarios crean entornos inclusivos que reconocen y se adaptan a las fortalezas y necesidades únicas de los empleados con autismo.